In Hessen wurde ein umfassendes Konzept zur digitalen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBU-Psych.) für ein Finanzunternehmen mit 20 Mitarbeitern in Frankfurt am Main entwickelt und implementiert. Es war die erste Durchführung einer GBU-Psych. für dieses Unternehmen, das keinerlei Erfahrung in diesem Bereich hatte.
Die reine digitale Lösung ermöglichte eine effiziente und gründliche Bewertung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Trotz der anfänglichen Herausforderungen und der fehlenden Erfahrung des Unternehmens konnte das Konzept erfolgreich umgesetzt werden. Die innovative Herangehensweise hat nicht nur zur Verbesserung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter beigetragen, sondern auch wertvolle Handlungsempfehlungen für die Zukunft gegeben. Diese Maßnahmen haben die Anpassungsfähigkeit und Agilität des Unternehmens gestärkt und das Vertrauen und die Anerkennung der Klienten eingebracht.